Izquierda Alcalareña informa de que la semana pasada registró una solicitud oficial en el Ayuntamiento para obtener toda la información relativa a las actuaciones realizadas por el equipo de gobierno (PSOE y AxSí) en relación con la denuncia existente por un presunto caso de acoso laboral por razón de sexo en uno de los departamentos municipales.
Según la información que maneja la formación, los hechos se venían produciendo desde hace meses, sin que se hubiera adoptado ninguna medida efectiva por parte del gobierno municipal, a pesar de que la funcionaria afectada comunicó la situación reiteradamente a distintos miembros del Ejecutivo local. La falta de respuesta habría obligado finalmente a la trabajadora a formalizar una denuncia, que posteriormente salió a la luz pública.
Un incumplimiento grave del Protocolo contra el acoso laboral
Izquierda Alcalareña recuerda que Alcalá de Guadaíra aprobó a principios de año su Protocolo de actuación ante casos de acoso laboral, que debe estar debidamente registrado en el REGCON, tal y como exige la ley. El comportamiento del gobierno municipal, señala la organización, “denota un incumplimiento evidente del protocolo, cuya existencia no sirve de nada si, cuando se presenta un caso real, el Ayuntamiento no actúa con diligencia y rigor”.
Un caso especialmente grave por tratarse de un cuerpo de seguridad
La formación lamenta aún más la desidia institucional por tratarse de un caso ocurrido “en un departamento que debería ser ejemplarizante para la ciudadanía, uno de los cuerpos de seguridad de Alcalá”. Izquierda Alcalareña califica de “incomprensible e inaceptable” que un gobierno que se autoproclama feminista y progresista “mire hacia otro lado ante una denuncia de acoso laboral por razón de sexo”.
Actuación tardía, insuficiente y reactiva
Tras hacerse pública la denuncia a través del sindicato de policías locales, la formación tiene constancia de que el gobierno municipal “ha comenzado a hacer algo”, pero considera dicha actuación insuficiente, tardía y realizada a remolque de la presión pública, en lugar de responder con responsabilidad desde el primer momento.
Exigencia de actuación inmediata y uso de todas las herramientas disponibles
Izquierda Alcalareña exige al equipo de gobierno que actúe de forma rápida, contundente y transparente, depurando todas las responsabilidades que correspondan. Además, la organización recalca la necesidad de aplicar todas las herramientas administrativas, legales y preventivas existentes para evitar que puedan repetirse situaciones de este tipo en el futuro, incluyendo:
- Activación inmediata de los protocolos vigentes.
- Protección efectiva de la víctima.
- Investigación exhaustiva e independiente.
- Formación específica en igualdad y prevención del acoso.
- Mecanismos claros para la denuncia segura y confidencial.
Compromiso firme con la protección de las trabajadoras y trabajadores municipales
Izquierda Alcalareña reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la igualdad y la seguridad en el entorno de trabajo, y subraya que no tolerará la pasividad institucional ante casos que vulneran gravemente la dignidad y los derechos fundamentales de las empleadas públicas.
